O documento discute a troca da empresa terceirizada Kaiser pela ISS Brazil na Garoto. O Sindicato é contra a terceirização de atividades-fim e o Ministério Público concorda. A Nestlé insiste no erro ao trocar a empresa sem avisar o Sindicato. O Sindicato flagrou trabalhadores da nova empresa e irá questionar a terceirização.
1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 18 de março de 2011 - Distribuição: Garoto
Sai Kaiser, entra ISS Brazil. O que há por trás dessa troca?
Terceir ização a
Depois do Ministério Público do Trabalho ser favorável
à ação do Sindicato contra a terceirização através da
Kaiser, a Nestlé troca de empresa para insistir no erro
Teatro Municipal de Vila Velha. A
presença do sindicato deixou os
Ministério Público
supervisores nervosos. De acordo
No ano passado, a direção do
concorda com Sindicato
com o diretor de RH, nem mesmo
Sindicato entrou na Justiça contra
a Kaiser, cujo contrato acabaria
o trabalho de carga e descarga rea-
naquele dia, sabia do treinamento.
lizado por trabalhadores terceiri-
Dá para acreditar nisso?
zados. Para o Sindicato, essa é uma
atividade fim, ou seja, faz parte do
trabalho de produção da empresa.
Sendo assim, é uma atividade que Em reunião realizada no mes-
Equívocos da Nestlé
não pode ser terceirizada. mo dia, a Nestlé insistiu em dizer
http://www.br.issworld.com que o treinamento e a troca da
A atividade realizada pela Kai-
ser, começou com 5 funcionários suporte e manutenção (predial, de empresa eram um procedimento
e no final já contava com 107. Na instalações, de áreas verdes...). Ou normal, e que o Sindicato não tinha
ação judicial, o Sindicato cobrava seja, capaz de terceirizar outras legitimidade para questionar essa
atividades realizadas na Garoto. contratação. Engana-se a empresa
a efetivação desses trabalhadores por três motivos:
pela Garoto. Um parecer do Minis- Para o Sindicato, a terceirização Primeiro: terceirizações afetam
tério Público do Trabalho concor- é uma forma de traição. Os traba- o nível de emprego e geram condi-
da com essa posição do Sindicato e lhadores terceirizados recebem ções de trabalho piores para os ter-
ainda questionou outros aspectos menos do que o piso da empresa ceirizados. Por isso somos contra
da relação entre Garoto e Kaiser. e não têm acesso às conquistas qualquer tipo de terceirização.
dos trabalhadores. A Nestlé lucra Segundo: o Ministério Público
ainda mais e o trabalho de todos do Trabalho concorda com a visão
O processo da Kaiser ainda é ameaçado. Nesta quinta, dois do sindicato de que a atividade
Empresa insiste no erro
não foi julgado, mas a Nestlé, na trabalhadores da ISS foram vistos desenvolvida pela Kaiser (e agora
surdina, resolveu procurar outra trabalhando no almoxarifado. pela ISS) só pode ser realizada por
alternativa para continuar a fazer trabalhadores efetivos.
o que está errado. Trocou terça- Terceiro: o Sindialimentação tem
feira os funcionários da Kaiser por A troca da Kaiser estava sendo legitimidade para questionar tudo
Flagrante
outros, da ISS Brazil (com «z» mes- realizado em segredo, mas os di- que afete coletivamente os traba-
mo). Essa empresa atua no mundo retores do Sindicato flagraram na lhadores e, assim como foi contra
inteiro e se apresenta como capaz terça-feira o treinamento realizado a contratação da Kaiser, também
de solucionar problemas de higie- por supervisores da Garoto para irá questionar a ISS, para impedir
ne e limpeza, logística e serviço de os funcionários da ISS Brazil, no a terceirização na produção.
FILIADO A
Sindicalize-se. Participe. Conquiste
2. Rede VIDAVIVA: encontro
internacional em Vila Velha
Trabalhadores da China, Alemanha, Moçambique, África do Sul, Canadá
e Colômbia e formadores de vários estados brasileiros irão discutir as
condições de trabalho e as consequências para a vida e para a saúde
Nos dias 08, 09 e 10 de Abril, para a comunicação com os tra-
o Sindialimentação e o Sindicato balhadores? Quais são os sucessos
dos Metalúrgicos do Espírito Santo alcançados e os desafios que preci-
Mês das mulheres
O mundo inteiro reconhece a
serão os anfitriões do 5° Encontro sam ser enfrentados?
importância do papel da mulher
Internacional de Monitores da Rede Iremos conhecer experiências
no desenvolvimento da socie-
VidaViva. Será um espaço para pro- das entidades sindicais e movimen-
dade. A mulher vem ocupando
movermos uma profunda reflexão tos sociais em diferentes contextos
espaços importantes na econo-
sobre as mudanças no mundo do e níveis de organização, como em
mia, na política, na família, e nas
trabalho que estão impactando na redes de empresas multinacionais,
ações sociais. Ao mesmo tempo,
vida e na saúde dos trabalhadores. em unidades fabris com e sem
ainda há muito a ser conquistado.
Também será uma oportunidade comissões de fábrica e até em co-
No mundo do trabalho, é cada vez
para conhecer as experiência que munidades. Todos com diferentes
maior a importância da mulher
estão sendo desenvolvidas em estratégias para envolver e mobi-
ser sindicalizada e lutar pela
diferentes países com os recursos lizar os trabalhadores na luta por
igualdade e pela não exclusão
formativos do VidaViva. melhores condições de vida.
do ambiente de trabalho, como
C o m o o p ro - Estarão presentes com-
ocorre hoje na Garoto, onde
grama está contri- panheiros da África do Sul,
apenas 38% dos funcionários
buindo para o for- Alemanha, Canadá, China,
são mulheres. Para homenagear
talecimento das orga- Colômbia e Moçambique,
as mulheres e suas lutas, o Sindi-
nizações dos tra- e monitores do nosso
cato distribui na próxima semana
balhadores? Que Sindicato e dos estados
brindes e a revista Mulheres de
e s t ra té g i a s s ã o brasileiros que partici-
mais apropriadas pam do VidaViva.
Atitude.
INSS - Revisão de benefícios
previdenciários
A direção do SINDIALIMEN- que querem tirar tais dúvidas,
TAÇÃO convoca todos os apo- que tragam CÓPIA SIMPLES
sentados que tiveram seus bene- dos seguintes documentos para
fícios concedidos entre fevereiro análise:
de1994 e dezembro de 2003 para - CPF
a análise de direito à revisão do - COMPROVANTE DE RESIDEN-
Curso reuniu diretores e asssessores
TETO, conforme já foi ampla- CIA
Sindicato realiza
mente anunciado. - CARTA DE CONCESSÃO DA No último final de semana, dias
atividade de formação
Para que possamos analisar se APOSENTADORIA CONTENDO A 12 e 13 de março, a diretoria do Sin-
o caso do segurado se enquadra RMI (RENDA MENSAL INICIAL) dicato participou de um encontro
no pedido a ser feito contra o INSS E A DATA DO INÍCIO DO BENE- de estudos sobre a ação sindical,
precisamos analisar a CARTA DE FÍCIO. com a assessoria de Emílio Gennari.
CONCESSAO COM RMI (RENDA Procure o mais rápido possível O objetivo do curso é fortalecer
INICIAL). a sede do Sindicato com esses ainda mais o nosso trabalho frente
Assim, pedimos aos segurados documentos. à luta dos trabalhadores.
Sindialimentação. Estrada Jerônimo Monteiro, 1732, Vila Velha, ES. Telefone: 3339.5027. E-mail: comunica.sindi@terra.br.
Coordenação da Comunicação: Elifas Nascimento. Jornalista: Paulo Soldatelli